Karriere: Wer wandel versteht, gestaltet Zukunft.

Unsere Benefits - Stark. Nah. Verlässlich.

Attraktive Bonusprogramme

Unsere Bonusprogramme honorieren deinen Einsatz und fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Betriebliche Altersvorsorge

Eine firmenunterstützte betriebliche Altersvorsorge stärkt deine finanzielle Absicherung für die Zeit nach dem Arbeitsleben – ein attraktives Plus in unserem Leistungspaket.
Diversity & Inclusion

Vielfalt ist unser Antrieb. Bei uns findest du ein inklusives Arbeitsumfeld, das unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe wertschätzt – für ein Miteinander, das alle stärkt.
Flexible Arbeitszeiten

Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Tagesablaufs und die fördern die Work-Life-Balance.
Gesundheits- und Wellnessprogramme

Wir bieten umfassende Gesundheits- und Wellnessprogramme zur Förderung des körperlichen und seelischen Wohlbefindens von Mitarbeitenden.
Jobticket & Fahrtkostenzuschuss

30 % Zuschuss zum Deutschlandticket – weil wir Mobilität und Verantwortung verbinden.
Weiterbildung, die bewegt

Unsere Weiterbildungsmöglichkeiten – von Seminaren über Coaching bis zu garantierten Studienplätzen – bringen dich auf das nächste Level.
Mitarbeiter-Events

Mitarbeiter-Events stärken Teamgeist und fördern Netzwerke – ein echter Mehrwert für unsere lebendige Arbeitskultur.
Work-Life-Balance

Mehr als ein Versprechen: Sabbaticals, Kinderurlaub und flexible Arbeitszeiten geben dir den Freiraum, den du verdienst.
Urlaub

Zeit, die zählt. 30 Tage Urlaub. Heiligabend, Silvester & Fasching: frei. Dazu Sonderurlaub – und bis zu 10 zusätzliche Tage, wenn du mehr brauchst. Weil Erholung Leistung möglich macht.

Gemeinsam stark. Gemeinsam erfolgreich.

Wir stehen für genossenschaftliche Werte – partnerschaftlich, transparent und verantwortungsvoll. Unser Ziel: Unsere Mitglieder bestmöglich zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark.

FAQ - Infos über deine Karriere.

Bewirb dich über unser Karriereportal. Lade deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Weitere Unterlagen sind optional.

Unser Bewerbungsprozess ist fair und objektiv – ein persönlicher Kontakt vorab beschleunigt ihn daher nicht.

Wir melden uns innerhalb einer Woche nach Eingang der Bewerbung bei dir.

Das Erstgespräch kann digital stattfinden. Bei einem Zweitgespräch möchten wir dich aber gerne persönlich vor Ort kennenlernen.

Teamarbeit und gemeinschaftliche Mitgestaltung sind zentrale Elemente unserer Unternehmenskultur - wir setzten auf flache Hierarchien und offenen Austausch.

Wir stehen für gelebte Gemeinschaft, regionale Verwurzelung – von Starnberg bis zur Zugspitze – sowie Transparenz, Vertrauen und nachhaltiges Wirtschaften.

Für die meisten Positionen gibt es keine feste Bewerbungsfrist. Wir schreiben Stellen so lange aus, bis wir die passende Person gefunden haben. Bei bestimmten Programmen – wie unseren Nachwuchstalenten oder Schülerpraktika – gelten feste Fristen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeder Nationalität. Entscheidend ist nur, dass zum Start der Tätigkeit eine gültige Arbeitserlaubnis vorliegt.