Teamleitung Personalentwicklung (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische und operative Weiterentwicklung der Bereiche Business Partner, Recruiting, Entwicklung & Coaching sowie Ausbildungsleitung mit insgesamt 10 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung des HR Business Partner-Modells und Beratung des Managements als vertrauensvoller Sparringspartner bei komplexen personal-, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
- Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung zukunftsorientierter Instrumente der Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung sowie individueller Coaching- und Entwicklungsformate
- Aktive Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung einer wertschätzenden und leistungsfördernden Unternehmenskultur
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Ausbildung sowie des dualen Studiums zur nachhaltigen Sicherung von Fach- und Nachwuchskräften
- Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke sowie Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Talenten
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Personal, dem Betriebsrat sowie relevanten internen und externen Schnittstellen
Was bringst du mit?
- Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter HR-Vertiefung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Funktion sowie nachweisbare Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten und -Prozessen
- Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen gepaart mit hoher Umsetzungsstärke und unternehmerischem Handeln
- Hohe Beratungs-, Kommunikations- und Entscheidungskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedlichste Stakeholder souverän zu begleiten
- Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Fingerspitzengefühl, Integrität und Begeisterung für die Entwicklung von Menschen und Organisationen
Worauf kannst du dich freuen?
- Ausgewogene Work-Life-Balance mit großzügigem Urlaub von bis zu 43 Tagen pro Jahr
- Finanzielle Vorteile, einschließlich exklusiver Rabatte, die Option eines Business-Bikes, JobTickets, Sonderzahlungen und Altersvorsorge
- Moderne Ausstattung, bestehend aus leistungsstarken Laptops, Kreditkarten und kostenfreien Konten
- Maßgeschneiderte Weiterbildung und individuelle Karriereentwicklung
- Unterstützung nachhaltiger Mobilität durch bequemen Zugang zur Elektrofahrzeug-Ladeinfrastruktur
Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.